外包工作是指企业将某些业务或项目外包给第三方服务商完成，以节省人力、物力和成本。然而，外包职位却常常被人们视为次选，为什么呢？接下来，我们一起来揭秘外包工作的利与弊。

利

1.节省成本：外包可以有效地降低企业的成本，因为外包公司通常拥有更好的资源和技术，可以更便宜地完成任务。

2.提高效率：外包公司通常秉持服务至上的理念，能够以更高的效率完成任务。这些公司通常有更好的管理和协调能力，能够更好地规划和实施项目。

3.便于管理：外包公司通常会派遣专业人员来负责项目，让企业可以更好地集中精力管理核心业务，而不必担心人力管理问题。

弊

1.沟通成本高：由于外包公司和企业不在同一个团队，沟通的效率会下降，这可能会导致交付时间延长。

2.人员管理难度大：管理外包公司的员工需要一定的经验和技能，否则很容易出现无法有效管理的情况。

3.质量难以控制：外包公司的员工不在企业的日常工作环境中，可能对企业文化和要求产生误解，导致交付的质量难以控制。

结语

总之，外包在一定程度上确实具有一定的优势和劣势。企业需要根据自身的具体情况，权衡利弊后再做出决策。同时，对于求职者来说，外包职位也有很多机会和挑战，只有充分了解利弊并根据自己的职业规划做出合理选择，才能更好地发展自己的职业生涯。